8月17日，江西抚州临川区下发《关于标准机关作业人员着装与仪容外表的告诉》，告诉要求：机关干部不得着奇装异服、低胸装、露背装、运动服、牛仔服；副科级（含副主任科员）以上领导干部需穿正装……。（8月21日《我国新闻网》）

  俗话说：“穿衣戴帽各有所好”，按理，“个性化着装”是个人权力，也是社会文明前进的表现，但公务员不论在哪个部分作业，都是代表国家从事办理和服务，特别的作业性质对其服饰提出适度要求，这也无可厚非。

  江西抚州临川区这次对机关作业人员着装与仪容外表进行标准，这是“塑形象、改风格” 的具体表现，其起点是好的。但凡事应有“度”，这个“度”便是《囯家公务员行为标准》对公务员着装与仪容外表的要求，即行止正经、外表整齐。

  笔者以为，公务员在着装与仪容外表上只需达到了这个“度”就可以了，假如过分地解读这个“度”，这也要求，那也约好，那就真实欠好操作了。比方，禁绝穿奇装异服，奇装异服怎么界定？禁绝穿低胸装、露背装，低到多少才算低，显露多少才算露？这具体的着装规则，谁是真实的执行者，谁又是严厉的监督者？

  其实，关于公务员着装要求，不用“具体而微”，只需掌握“行止正经、外表整齐” 这个“度”就行，对这个“度”的掌握，很大程度上依托公务员的个人修养和判断力，而不是“这也不可、那也不可” 的条条规则。信任绝大多数公务员不会不明白“着装不分场合”这个基本常识，假如连这个基本常识都不明白，那既要考量一下他的工作操行，更要反思一下公务员入职考核制度、程序有没问题了。