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惠州社保个人缴费标准也是有固定的比例,因为单位和个人要承担的部分不同,上报的工资基数不同,所以我们每个月要缴纳的社保费用肯定也同样都是不同的。而且社保局一旦调整了本年度的社保方案和社保缴费基数上下限,那么肯定也会影响到社保费用的。那么具体社保缴费标准是多少呢?
惠州社保个人缴费标准有固定比例,按照固定五险单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。需要按照固定比例来计算各项社保费用,然后统一按月进行费用缴纳才行。
其实各个单位办理社保增员时就要上报工资基数,社保缴费基数都是按照员工的工资平均值确认的,而且也只能由单位来调整社保缴费基数。而且社保局也会设定每年的社保缴费基数上下限,按照法规22年社保最低缴费基数为1720元,如果按此缴费基数来参保,那么社保五险最低要缴纳1258元。
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