根据公司发展需要，福建省晋江市建设投资控股集团有限公司决定面向社会公开招聘45名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

  招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

  （四）现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的以及收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响正常使用的以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

  报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息（）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（）上可查询认证。学历学位证书的取得截止时间为2022年12月31日，未能按时取得的，不符合聘用资格。

  根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。

  属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出示的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

  附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

  报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）

  4.岗位要求中注明“2023年应届毕业生”的，指用于专项招聘于2023年1月1日至2023年12月31日毕业，并取得普通高等院校学历（学位）证书的毕业生。

  采取引进人才聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审核检查、初试、复试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

  1.发布招聘公告：招聘公告将在聚才网（）及“晋江人资”微信公众号等平台发布。

  ③岗位资格条件要求的职(执)业资格证书、专业方面技术资格（职务）证书及其评审表或批文的扫描件；

  ⑥岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件（提供单位加盖公章的工作证明、离职证明，或单位加盖公章的劳动合同和人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历）；

  ⑦在最高人民法院失信被执行人查询平台（）查询的本人信息页完整截图，需打印纸质版由本人签字后上传扫描件；

  ⑧符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供对应佐证材料；同时持有多本相关证书，加分不累计；

  ⑨所有报名人员需提供《诚信报考承诺书》，请提前下载打印《诚信报考承诺书》（附件3）并如实填写，落款时间为报考当天，报名时需将扫描件上传后提交，初试时将原件带到现场交予工作人员（B类岗位笔试时提交）。

  1.报名资格审核检查工作由福建省晋江人力资本有限公司负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审核检查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

  2.资格审核检查结果查询：2023年5月31日至2023年6月16日17:00。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审核检查结果。因报考材料不齐全未通过资格审核检查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。

  3.经资格审查后，岗位招聘计划人数与合乎条件的人数比例达不到1:3，则由福建省晋江市建设投资控股集团有限公司决定是不是开考。

  （1）初试时间及地点：待定。报考人员需携带初试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。

  （2）初试内容：采取结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和风度仪表等。

  （3）初试满分为100分，入围初试人员的面试成绩须达到75分及以上方可进入复试。本次初试成绩仅作为复试筛选条件，不计入最终成绩。

  （1）复试时间及地点：待定。报考人员需携带复试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。

  （2）复试内容：采取半结构化面试，主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能等。

  （3）复试满分为100分，入围复试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。

  （4）总成绩以“复试成绩100%+加分”的方式计算。若总成绩相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。

  采取考试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

  1.笔试时间及地点：待定。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  2.笔试内容：专业岗为专业卷，综合岗为公共卷。报考人员的笔试成绩在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。

  3.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定面试对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。笔试成绩及入围面试人员名单在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。

  1.面试时间及地点：待定。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。

  2.面试内容：采取结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和风度仪表等。

  3.面试满分为100分，入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。

  4.总成绩以“笔试40%+面试60%+加分”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。

  （二）体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

  对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地有关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

  拟聘人员名单在聚才网予以公示3天。公示期满后，没问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

  1.因拟聘人员体检、政审不合格或拟聘人员自愿弃权、聘用人员在入职后2个月内离职等原因出现岗位空缺的，由福建省晋江市建设投资控股集团有限公司决定是不是按照总成绩从高分到低分依次递补或放弃该岗位招聘。

  2.聘用人员需在接到录用通知后的30天内报到，未能按时报到的，由福建省晋江市建设投资控股集团有限公司决定是不是取消聘用资格。

  4.聘用人员须在试用期内将人事档案调入企业指定的档案接收机构统一管理，如未能在期限内完成调档，用人单位将依据《劳动合同法》及相关规章制度，视为不符合录用条件并依法解除合同。

  （一）考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违反相关规定的行为解决的方法（试行）》执行。

  （二）本次公开招聘的有关信息将通过聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。报考人员应随时关注相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘考试过程中如有有关问题，可咨询福建省晋江人力资本有限公司。

  （三）报考人员应仔细阅读本公告各有关法律法规后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

  （四）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江市建设投资控股集团有限公司负责解释。

  1.2023年福建省晋江市建设投资控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位表

  原标题：2023年福建省晋江市建设投资控股集团有限公司公开招聘工作人员公告