根据工作需要，运城市万荣县人民法院、运城市稷山县人民法院、忻州市河曲县人民法院面向社会进行公开招聘，一块儿来看看招聘公告吧~
根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）受万荣县人民法院委托，面向社会公开招聘5名派遣制执行助理（限男性），现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
（7）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
1.年龄要求：18-35周岁（2004年6月17日（含）之前，1987年6月17日（不含）之后出生）；
（8）、有法院、检察院、公安局相关工作经验者，同等条件下优先考虑。
发布招聘公告、线上报名、资格审核检查、理论考试、速录技能测试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-万荣法院”如实完整填写报名资料。
（2）公司将对报考人员提交的报名资料做审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审核检查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-万荣法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年6月29日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。
考试内容为法学理论知识、时事政治、新闻宣传、公文写作、行政职业能力测试等。
采取播放录音、计算机中文录入的方式来进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度100字/分钟，准确率×100分即为测试成绩。
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容为专业相关知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。
根据综合成绩排名，招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经企业评估后，确定是不是进入后续环节或减少招聘计划。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院做，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
体检合格人员进行政治审查，主要审核是不是真的存在本公告第二条第（一）款第6点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。政审材料需提供直系亲属无犯罪记录证明。
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网络站点进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。
相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：）或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。
用工形式为劳务派遣，被聘用人员经培训合格后与鑫富源人力资源公司签订合同，试用期两个月。
1.我公司将依照国家、省和我市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反常态化疫情防控有关法律法规，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等疫情防控重点信息的应聘人员，将依法依规追究责任。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）和鑫富源官网（），并及时查看相关通知。
3.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补（须经考务组及公司评估后确定递补事宜）。具体补录事宜以补充公告为准。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）受稷山县人民法院委托，面向社会公开招聘3名派遣制司法警务辅助人员（限男性），现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
（7）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
1.年龄要求：18-30周岁（2004年6月17日（含）之前，1991年6月17日（不含）之后出生）；
（7）、有法院、检察院、公安局相关工作经验者，同等条件下优先考虑
发布招聘公告、线上报名、资格审核检查、速录技能测试、体能测试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-稷山法院”如实完整填写报名资料。
（2）公司将对报考人员提交的报名资料做审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审核检查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-稷山法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年6月29日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。
采取播放录音、计算机中文录入的方式来进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度100字/分钟，准确率×100分即为测试成绩。
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容为专业相关知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。
根据综合成绩排名，招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经企业评估后，确定是不是进入后续环节或减少招聘计划。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院做，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
体检合格人员进行政治审查，主要审核是不是真的存在本公告第二条第（一)款第6点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。政审材料需提供直系亲属无犯罪记录证明。
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网络站点进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。
相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：）或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。
用工形式为劳务派遣，被聘用人员经培训合格后与鑫富源人力资源公司签订合同，试用期两个月。
1.我公司将依照国家、省和我市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反常态化疫情防控有关法律法规，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等疫情防控重点信息的应聘人员，将依法依规追究责任。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）和鑫富源官网（），并及时查看相关通知。
3.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补（须经考务组及公司评估后确定递补事宜）。具体补录事宜以补充公告为准。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）受河曲县人民法院委托，面向社会公开招聘5名派遣制警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
（7）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
（2）拥有非常良好的沟通应变能力、组织协调能力、判断能力、执行能力和表达能力；
发布招聘公告、线上报名、资格审核检查、初试（理论考试、体能测试）、面试、体检、政审、录用及公示等。招聘期间，报考人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-河曲法院”如实完整填写报名资料。
（2）公司将对报考人员提交的报名资料做审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审核检查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-河曲法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年6月28日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合报考资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。
初试分为理论考试和体能测试，初试成绩=理论考试成绩×40%+体能测试成绩×60%。
司法辅警测试项目：10米×4往返跑、1000米跑（女子800米），纵跳摸高。每项测试满分为100分，测试平均分即为体能测试成绩。
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的，参加体能测试的人员全部进入面试。
面试由公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容有仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、岗位匹配度等。
根据初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低进行排序，按照招聘人数等额确定体检人员名单。
体检由公司统一组织安排，在指定医院做，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是不是真的存在本公告第二条第（一）款第6项所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用名单。拟录用人员名单在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期三天。
相关事宜将由公司总部微信公众平台（微信公众号：sxxinfuyuan),官网（）或短信方式通知。报考人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
用工形式为劳务派遣。按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，录用人员与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年，试用期三个月。
1.我公司将依照国家、省和我市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反常态化疫情防控有关法律法规，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等疫情防控重点信息的报考人员，将依法依规追究责任。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）和鑫富源官网（），并及时查看相关通知。
3.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补（须经考务组及公司评估后确定递补事宜）。具体补录事宜以补充公告为准。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
